2009年12月16日，美国《时代》周刊按照惯例公布了2009年年度人物评选结果，“中国工人”爆冷，紧随全球最有影响力人物－美联储主席伯南克之后，位居榜首次席。这标志着外国人“看见”了“中国工人”的力量，且给予了极大的评价。

   在过去的30年中，中国成功抓住世界范围内制造业大转移的契机，利用廉价劳动力的巨大优势，走上了强国之路。随着中国经济全面融入全球经济，“中国制造”和“世界工厂”声名远播。

   但是，要真正实现民族复兴，我们必须从“中国制造”晋级为“中国创造”。

   要完成这个华丽转身，工人的技术含金量就成了重中之重。

   遗憾的是，当今我国的高技能人才仅占工人总数的1/3。而且，随着中国产业结构的调整和升级，产业工人将被技能人才循环替代，一方面是大量普通工人失业，另一方面是大量技能人才，特别是高技能人才尤为短缺。

   而现行的教育体制面临同样的矛盾和难题：一方面是大量的大中专、本科毕业生由于和用人单位需求脱节造成就业难；一方面是招聘单位高薪招不到技能人才而大呼“人才荒”。

   两种现状，催生了职业技能培训学校的蓬勃发展。各类职业技能培训学校瞄准了求职者与企业需求之间的差距，开展各类职业技能培训，重庆巴渝职校就是这样一所集“培训、考证、就业”为一体的职业技能培训学校，学校地处重庆市九龙坡区陈家坪金冠大厦，招生电话023－68609930，学校已开设的专业有：厨师、火锅、小吃、烧烤、卤菜、美容美发、家电维修、电脑维修、手机维修、电工、焊工、艺术蛋糕、面包糕点、叉车、挖掘机、车工、塔吊、数控车工、制冷工、汽车修理、裁剪缝纫、音控师、调酒师等20余个专业，年能培训学员10000余人，培训合格率在98%，毕业就业率在96%以上。提高了求职者的“实战”技能，实现了与企业之间无缝衔接，帮助他们就业。
    在重庆市所属同行业中，招生、考证、就业、下岗职工培训、转岗培训、失业人员再就业培训、农村劳动力培训、在岗职工、农民工技能提升培训中，综合指标考核年年名列前茅。我校是百万农村劳动力转移就业培训工程中标学校。

    但职业技能培训行业的现状却不尽如人意：有的学校有个黑板有个教材就敢开课，教学质量根本得不到保障；有些学校打着酒店业、机械加工业、手机维修业、汽修业为辅的大型教育集团的幌子夸大其词，骗取学员信任；有些学校眼中一切向“钱”看，见利忘义，不择手段，以次充好。这些市场的搅乱者既败坏了办学环境，扰乱了办学秩序，又毒化了社会风气。此外，中国根深蒂固的“学而优则仕”的传统观念，以及用人单位只看重高校文凭等习惯，都阻碍了技能人才培养工作的发展。

    好在一切都在悄悄地改变。

    2009年，重庆市人力资源和社会保障局组织开展重庆民办职业培训学校及职业技能鉴定机构的评定和“十佳”评选，通过评选来推动和规范民办职业培训学校及鉴定机构的健康发展，推出一批百姓真正需要和喜欢的学校和机构，以此鼓励民办职业培训学校诚信兴校，同时也推进职业技能鉴定机构面向社会开展工作。

   而更大的推动力量来自中央。2009年12月下旬，胡锦涛总书记前往珠海市高级技工学校，亲切看望师生，了解技能型人才培养和毕业生就业情况，胡总书记亲自拿起锉刀锉零件，勉励学生“努力成为高素质技能人才”。

   “企业的机器设备和技术都可以用钱来买，但技术工人买不来，必须按照规范的要求培养。”通过改变培训学校和鉴定机构自身形象，同时改变社会对技能人才培养工作的看法，使中国工人获得更好的形象和更高的社会地位。